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          企業文化
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          中聯重科的核心價值觀是“至誠無息,博厚悠遠”

          • “至誠無息,博厚悠遠”的內核體現于:誠信、執著、包容、擔當。

            誠信:內誠于心,外信于人,企業的為人之道,事業的原點。

            執著:堅守價值,專注如一。企業的做事之道,事業的基石。?

            包容:融合發展,和諧有序。企業的發展之道,生命力之所在。

            擔當:承載使命,履職盡責。企業的成就之道,生命線之所系。


          中聯重科價值體系:一元至八品

          • ? ? ? ? 在核心理念統領下,不斷創新和淬煉,形成了中聯“一元,二維,三公,四德,五心,六勤,七能,八品”的文化觀體系,這是中聯重科的價值標準,道德標準,能力標準和企業品格的集中表述,實現傳統文化與現代管理理念的緊密融合。


            一元:誠
            二維:德、才
            三公:公平、公正、公開
            四德:遵禮、守義、明廉、知恥
            五心:感恩、敬畏、謙卑、責任、精進
            六勤:勤學、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
            七能:社會公信力、文化包容力、組織凝聚力、全局控制力、團隊推動力、自主創新力、品牌領導力
            八品:忠誠、仁義、謙卑、堅毅、豁達、自律、勤勉、精進


          中聯重科的價值淵源與文化定位

          • ????? 中聯文化以中華傳統文化為底蘊,契合社會主義核心價值觀,兼容并蓄世界先進文化思想與科學管理理論。
            中體西用,兼容并蓄;博古通今,與時偕行。


          能力標準

          • 五心:感恩、謙卑、利他、無私、精進之心
            中聯“五心”指每一名中聯員工都必須持續修煉的五種常規心態,即常懷“感恩之心、謙卑之心、利他之心、無私之心、精進之心”。

            六勤:勤學、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
            中聯“六勤”,是中聯員工新能力的核心。

            七能:社會的公信力、文化的包容力、組織的凝聚力、全局的控制力、團隊的推動力、自主的創新力、品牌的領導力
            中聯“七能”是指企業的七種能力。

          企業品格

          • 八品:忠誠、仁義、謙卑、堅毅、豁達、自律、勤勉、精進
            中聯“八品”指中聯人應具備的八種品格。
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